蘇工美：工藝絲綢積極參加2023年度“創(chuàng)元人才計劃”精粹學(xué)院教育培訓(xùn)班

點擊次數(shù)：發(fā)布日期：2023-06-05 【打印此頁】【關(guān)閉】

由創(chuàng)元集團舉辦的2023年度“創(chuàng)元人才計劃”精粹學(xué)院教育培訓(xùn)班在5月19日和20日成功開課。本次培訓(xùn)針對不同的培訓(xùn)受眾群體，打造“4 X 4”培訓(xùn)體系，即：“4 航計劃”“4 色課程”“4 類專家”和“4 季競賽”，開展黨建文化、政治素養(yǎng)、管理領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維、個人能效、團隊建設(shè)、營銷能力、財務(wù)管理等專業(yè)培訓(xùn)，提升企業(yè)負責(zé)人、中層管理人員、青年干部和一線管理人員的綜合素質(zhì)。

5月19日的課程主題為《從優(yōu)秀到卓越：基于管理測評的場景領(lǐng)導(dǎo)力》，旨在幫助管理者認清管理困境、明確未來方向，以跨越管理低谷、迎接未來挑戰(zhàn)，運用策略行動重啟領(lǐng)導(dǎo)旅程。通過此次課程，與會者探索了在不同場景下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的有效方法，培養(yǎng)了應(yīng)對復(fù)雜管理挑戰(zhàn)的能力。

緊接著，5月20日的課程題為《核心關(guān)鍵人才的識別、保留與激勵》，著重介紹了人才畫像的基本流程，使與會者了解了結(jié)構(gòu)化分析員工個性特質(zhì)的知識體系和高防偽檢測員工個性的快速工具。課程還深入探討了基于職業(yè)潛能的評價模型，讓與會者掌握了識別和培養(yǎng)關(guān)鍵人才的重要方法和開發(fā)體系。

蘇州工藝絲綢有限公司高度重視人才培養(yǎng)和激勵，派遣了10余名干部職工參與此次知識與智慧的盛宴。通過學(xué)習(xí)與交流，他們不僅擴展了知識儲備，還增強了自身的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。這些培訓(xùn)將對他們在未來的工作中發(fā)揮重要作用，為公司的發(fā)展注入新的動力。

“創(chuàng)元人才計劃”精粹學(xué)院教育培訓(xùn)班的開班，展示了集團在人才發(fā)展領(lǐng)域的積極探索和實踐。通過這樣的培訓(xùn)機制，為我公司管理者提供了一個持續(xù)學(xué)習(xí)、進步和發(fā)展的平臺。我們期冀，通過這些課程，培養(yǎng)出的管理精英將以更高的姿態(tài)引領(lǐng)公司走向卓越。

在未來，我們將繼續(xù)積極響應(yīng)集團號召，積極參與學(xué)習(xí)，提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。我們也期待著更多的人才加入我們的團隊，與我們一同成長，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

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